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县人事局深入开展“四个不让”活动促进服务型机关建设
发布:
人事局
日期:2008年8月27日
一是领导重视,提高认识。通过召开全局会议,主要领导亲自动员,提高了开展“四个不让”活动重要性和必要性的认识。二是加强学习,提高素质。加强政治学习和业务学习,重点学习《行政许可法》、《公务员纪律处分条例》、《效能建设案例选编》等法规和文件精神,不断提高全局干部的思想素质和业务素质。三是查摆问题,提高效能。结合民主评议政风行风建设,采取自己找、群众提、互相帮、组织点等各种形式广泛征求意见,对照意见查摆问题,搞好检查整改,并在工作中力求做到“四求”,即接待来访求热情,解答政策求准确,对待工作求效率,履行职责求严谨,不断提高工作效能。
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