关于印发《将乐县供电有限公司开展“四百活动”工作实施方案》的通知

公司属各部门、所站：
为切实抓好“四百活动”的组织实施，确保活动有序开展并取得实效，现将《将乐县供电有限公司开展“四百活动”工作实施方案》下发给你们，请按照方案要求认真贯彻执行。

二00九月三月十八日

将乐县供电有限公司开展“四百活动”工作实施方案

　　为全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面推进我公司干部作风建设，密切党群干群关系，切实帮助群众解决问题，使干部与群众建立感情、结交朋友，进一步畅通民意、凝聚合力，达到推动发展、维护稳定、促进和谐的目的。根据县委《关于开展“进百家门、知百家事、帮百家忙、交百姓友”活动的决定》（将委〔2009〕10号）精神，结合公司实际，特制定如下实施方案。
　　一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，按照县委十一届四次全会的安排部署，根据新形势新任务的要求，始终牢记“两个务必”，大力倡导“八个方面”良好风气，深怀为民之心、恪守为民之责、善谋为民之策、常行为民之举，办实事、解难忧，化矛盾、顺情绪，建感情、交朋友，努力实现各级领导和广大干部作风的进一步转变，为经济社会实现又好又快发展提供有力保障。
　　二、目标任务
　　1、进一步转变作风。着力解决干部自身作风建设上存在的突出问题，实现干部作风的进一步转变，密切党群干群关系。
　　2.着力抓好挂点村大源乡增源村的各项工作，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，从实际出发，因地制宜，充分发挥农民的主体作用，维护好农民利益。通过努力，使挂钩村逐步实现产业有新发展，农民素质更加提高，村风、民风向更新更好转变，社会更加和谐。为挂钩村的党支部和村民委员会换届选举工作做好服务，确保村级组织换届选举工作顺利进行；与村干部一道共商集体发展大计，共谋经济发展思路，为集体增财，农民增收献计献策，为群众排忧解难，解决实际问题，努力为村民办实事、办好事；积极协助村党支部抓好基层组织建设，进一步完善党建工作制度，按照农村“八个方面作用”和“六步工作法”要求,抓好村级组织“设岗定职”工作，扎实有效地抓好基层组织建设，充分发挥基层组织的作用，不断提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
　　3、落实优质服务工作，办好惠民实事。大力开展“真诚365”优质服务系列活动，着力办好惠民利民的实事好事，解决群众生产生活中存在的困难和问题。
　　4、推动生产发展。着力推动生产发展，为群众提供技术、信息、就业等各项服务，促进农业持续增效、农村持续发展、农民持续增收。
　　5、确保社会稳定。着力排查、调处、化解信访突出问题和矛盾纠纷，按照“六定六包”等有关规定，落实责任，防止矛盾激化、矛盾上交，努力把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在村内，坚决防止重大群体性事件的发生，确保社会安定稳定。
　　三、具体内容
　　全体干部职工要深入农村、深入一线，广泛走访、联系群众，与群众进行面对面、人对人、零距离地谈心交心、沟通交流，做到村情民意、家事民事心中有数。通过进村入户，使党的方针政策进村入户、法制教育进村入户、科学技术进村入户、先进文化进村入户、致富信息进村入户，力所能及地帮助群众解决生产生活中存在的困难和问题，增进与群众的感情，拉近同群众的距离，保持党和人民的血肉联系，推动经济发展、维护社会稳定、促进社会和谐。充分发挥部门职能作用，经常深入农村，帮助农村做好电网发展规划；积极争取项目，积极推进新农村电气化建设，改造农村电网；成立“电力服务队”，服务“家电下乡”、烤烟房用电、抗旱灌溉用电等工作，让群众真正得实惠。
　　四、参加对象
　　 将乐县供电有限公司全体干部职工。
五、实施步骤
　　㈠动员部署和制定实施方案阶段（2 月下旬至3 月上旬）。
1、召开动员大会，认真制定活动方案。要精心组织，层层发动，上下齐心，明确目标任务，明确工作内容，明确责任，确保活动顺利开展。
2、通过悬挂横幅、出宣传专栏等形式进行广泛宣传发动，大力宣传这次活动的目的意义，形成良好舆论氛围，增强广大干部参加这项活动的主动性和自觉性。
　　3、开展集中学习。结合学习实践科学发展观活动，进一步增强广大干部的全局意识、发展意识、群众意识、公仆意识和清廉意识。集中学习时间每周不得少于4个小时，每个干部至少写1至2篇体会文章。
　　㈡全面开展活动阶段（3 月中旬至12 月中旬）。
　　严格按照县委要求，组织干部职工深入农村、深入一线，广泛走访、联系群众。加强与群众沟通交流，发放“便民服务联系卡”，方便群众联系和办事。将村情社情、主要问题、主要社会矛盾、开展工作情况做好记录，深入分析群众提出的问题和主要社会矛盾的产生原因，采取有效措施认真加以解决，并力所能及地帮助群众解决生产生活中存在的困难和问题。
　　㈢总结验收阶段（12 月下旬至12 月30 日）。
　认真总结全年“四百活动”开展情况，分析查找存在问题，提出整改措施。将检查结果列入单位和个人年终工作评优评先的一项主要内容，同时迎接县“四百活动”领导小组组织的检查验收和年终考评。
　　六、活动要求
　　1、要“深”。要深入农村、深入社区、深入群众，特别注意深入艰苦的地方、困难的地方、矛盾问题比较多的地方，沉得下去、静得下心、守得住神，与群众打成一片，从群众中汲取智慧，从实践中获取真知，推动工作落实，使“四百活动”深入人心、深得民心。
　　2、要“真”。以真情对待群众，以真心服务群众，以真诚结交群众，使广大干部真正成为群众的知情人、知心人、领路人，保持同人民群众的和谐融洽关系。
　　3、要“勤”。脑要勤，善于思考问题，善于分析问题，善于解决问题；腿要勤，常进村（社区）、常入户；口要勤，多向群众宣传党的方针政策，多关心群众疾苦，多与群众谈心交心、协商问题；手要勤，详细记录群众所思、所想、所盼、所望，多为群众办实事好事。
　　4、要“广”。与群众的联系面要广、接触面要大，积极疏通和拓宽同群众联系的渠道，不仅与村干部、村代表广泛联系、结交朋友，更要与普通群众广泛联系、结交朋友，尤其要与不同阶层、不同代表性、敢于反映真实情况的群众广泛联系、结交朋友，与群众真交朋友、交真朋友，做群众的贴心人。
　　5、要“效”。在改进作风、服务基层、服务群众、树立形象上取得实效；在为民办好事、办实事、解难事，密切党群干群关系上取得实效；在解决问题、化解矛盾、保持乡风文明、维护安定稳定上取得实效；在加强基层组织建设，提高村（社区）党组织的凝聚力、战斗力、创造力上取得实效；在推进农业农村经济发展、建设社会主义新农村上取得实效。
　　七、活动保障
　　1、加强领导。公司成立开展“四百活动”领导小组，党总支副书记杜芳铭同志任组长，经理何长根同志任第一副组长，各分管副经理为副组长，各部门负责人和大源所所长为小组成员，具体负责“四百活动”的组织实施，确保“四百活动”顺利开展。
　　2、明确责任。公司各部门、所站全体工作人员要严格按照本《实施意见》的要求，明确责任、狠抓落实，以饱满的热情、积极的态度、务实的作风开展工作，确保“四百活动”取得实效。
　　3、营造氛围。要采取出专栏、张贴标语等形式，切实加强对“四百活动”的宣传，使干部人人皆知、群众家喻户晓，切实增强广大干部参加这项活动的主动性和自觉性，为“四百活动”的顺利实施营造良好的声势和氛围。
　　4、加强督查。公司“四百活动”领导小组实行月通报、季调度、半年检查、年终总评制度，切实加强对活动情况的督促检查；实行不定期问卷调查制度，通过民意测评，强化社会公众监督、舆论监督；实行不定期抽查制度，对广大干部“四百活动民情日记本”和服务情况不定期进行抽查，不断提高活动实效。对活动走过场、成效不明显的予以通报批评、督促整改。
　　5、严格纪律。广大干部要增强自律意识，严格遵守组织纪律，认真贯彻执行领导干部廉洁自律的有关规定，不许用公款吃喝，不许收受礼金，不许增加基层和群众的负担，不准参与有损党员干部形象的各种活动。