为细化政务公开工作任务，落实政务公开工作责任，不断增强公开实效，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《将乐县政府办公室关于印发2017 年政务公开工作主要任务分解表的通知》（将政办〔2017〕62 号）精神，结合我局实际，制定本实施方案。 

　　一、指导思想 

　　认真落实党的十八大、十八届六中全会精神，坚持以公开为常态，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，推动优化服务改革，打造法治部门、创新部门、廉洁部门和服务型部门。 

　　二、基本原则 

　　紧紧围绕经济社会发展和人民群众关切，以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务。依法依规明确政务公开内容、标准、方式、程序，加快推进权力清单、责任清单公开。坚持改革创新，注重精细化、可操作性，务求公开实效，让群众看得到、听得懂、能监督。以社会关注为导向，以将乐县人民政府门户网站为载体，推行“互联网＋政务”，扩大公众参与，促进有效谋划。 

　　三、政务公开程序 

　　（一）形成拟公开稿 

　　各股室、中心（局）应及时将拟公开的各类信息纸质文稿、电子文档（图片资料直接附正文后）等整理形成拟公开稿；涉及由局代为起草、制作的信息，以县委、县政府或两办名义公开的信息，需由代为起草、制作的股室牵头负责会同办公室（提供电子版）进行整理，形成拟公开稿。（责任股室：各股室） 

　　（二）审核签发公开 

　　1、文稿均以《将乐县发改局内部报批事项处理单》送审呈报。 

　　2、一般信息各股室负责人负责初审，办公室核稿，上报分管领导审定后，呈送主要领导签发公开。 

　　3、涉及由局代为起草、制作的信息，以县委、县政府或两办名义公开的信息，由各股室负责人负责初审，办公室核稿，再送办公室分管领导审核，报分管领导审定后，呈送主要领导签发。（责任股室：各股室） 

　　（三）政务信息公开 

　　由各股室、中心（局）将拟公开信息的相关资料及时报送办公室，报送内容包括领导签署的纸质文稿（原件）、电子文档和图片资料等，归口办公室统一整理并公开。（责任股室：办公室） 

　　四、政务公开平台 

　　以将乐县人民政府门户网站为第一政务公开平台。 

　　五、政务公开内容 

　　（一）政务服务 

　　全面公开办事服务流程、期限和结果，办事所需证件、资料和监督方式，实现办事服务全过程公开。（责任股室：各股室） 

　　（二）经济社会政策 

　　对重点经济社会政策、人民普遍关注经济社会问题，进行分专题梳理、汇总，在政府网站进行政策解读。（责任股室：综合股） 

　　（三）重大项目信息 

　　1、做好项目审批、核准、备案、实施的信息公开。尤其是公路、水利、市政等基础设施，以及教育、卫生、文化事业建设、易地扶贫搬迁等民生工程信息。（责任股室：审批股、投资股、重点办） 

　　2、推动政府和社会资本合作（PPP）项目的信息公开，及时公开政府和社会资本参与方式、回报机制、项目实施情况等信息。（责任股室：投资股） 

　　（四）公共资源配置信息 

　　加大公共资源配置领域信息公开力度，将碳排放权、排污权、公立医院药品、林权等纳入公共资源交易平台，依法应当公开的公共资源交易公告、资格审查信息、交易过程信息、成交信息以及履约信息等统一在平台上发布，推进公共资源配置全流程透明化运行。（责任股室：审批股） 

　　（五）收费目录清单 

　　按要求公开行政事业性收费、政府性基金以及实施政府定价或指导价的经营服务性收费目录清单，明确公开项目名称、设立依据、标准等。及时公开对清单之外乱收费、乱摊派等行为的查处结果。（责任股室：价格监督检查局、收费管理股、价格管理股、价格认证中心） 

　　六、工作要求 

　　（一）明确责任分工。把政务公开工作纳入重要议事日程，成立由局长任组长，分管政务公开工作的副职领导任副组长，各股室、中心（局）负责人为成员的局政务公开工作领导小组，统筹负责全局政务公开的实施和督导工作。一把手为第一责任人要亲自抓、负总责，定期听取情况汇报，研究决定重大事项，及时解决工作中遇到的问题。 

　　（二）确保信息质量。各股室、中心（局）负责人要对本股室拟公开的信息从内容、文字表述、图片、政策等方面认真初审，评估拟发布信息的必要性、产生的影响及后果，涉及机要保密的内容不得公开，分管领导要严格审核把关，确保报送公开的政务信息资料及时高效、准确无误。 

　　（三）及时公开信息。第一时间依法公开政务信息，属于主动公开范围的信息，应在产生、变更或者保存之日起20个工作日内予以公开，其他信息均应及时公开。政务公开负责人收到各股室、中心（局）报送的签发稿和电子文档后，根据信息内容2个工作日内及时公开，以保证时效性。 

　　（四）严格日常管理。各股室、中心（局）要做好台账管理，建立纸质、电子台账，认真登记政务信息公开记录，政务公开负责人对公开的政务信息情况建立工作总台账，做好统一登记管理归档。政务公开工作纳入年度绩效考核，作为评先评优的依据。