根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）文件精神，结合县民政和人力资源社会保障局2024年度政府信息公开情况，编制本报告。

　　本报告中所列数据的统计期限为2024年1月1日至12月31日。本报告的电子版可在将乐县人民政府网站（www.jiangle.gov.cn）查阅。如对本报告有任何疑问，请与将乐县民政和人力资源社会保障局办公室联系（地址：将乐县三华南路56号，邮编：353300，电话：0598-2322229）。

　　一、总体情况

　　2024年，在县委、县政府的统一领导下，县民政和人社局认真落实政府信息公开工作的统一要求，紧扣全局各项工作，不断规范公开信息内容，创新公开形式，突出重点，坚持以公开为常态、不公开为例外，切实提高信息公开工作水平和实效。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和各项政府信息公开工作制度的要求，遵守政务公开规定程序和信息保密规定。

　　（一）主动公开情况

　　县民政和人社局聚焦民生工作，紧紧围绕提升养老服务质效、兜牢民生底线、做实专项事务、打造和谐劳动关系、促进就业、培育人才等工作，增进社会各界对民政、人社、退役军人工作的了解理解、认同协同。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点，切实做到公开内容更加充实、公开时间更加及时、公开重点更加突出。

　　（二）依申请公开情况

　　县民政和人社局不断规范政务公开流程，提高政府信息依申请公开工作效能。对于县人大代表、政协委员提出的建议，指定专人跟踪处理，2024年收到县人大建议和政协提案12件，均按规定时间办结，办结率100％。依申请公开办理2件，无因政府信息公开引起的行政复议和行政诉讼案件,有效保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。

　　（三）政府信息管理

　　县民政和人社局在机构改革三局合并后重新建立了《将乐县民政和人力资源社会保障局政务信息公开“三审三校”工作制度》、《将乐县民政和人力资源社会保障局信息公开保密审查制度》、《将乐县民政和人力资源社会保障局政务公开工作实施方案》，做好内容审核和保密审查，进一步推进政府信息发布规范化、制度化，确保政务信息的严肃性、及时性、准确性和权威性。

　　（四）政府信息公开平台建设

　　2024年,我局在政府门户网站主动发布各类信息225条，充分利用简篇“将乐县民政和人力资源社会保障局”强化政务公开工作，拓宽民政、人社、退役军人领域信息知晓度，使政务信息公开的形式呈现灵活多样性。简篇2024年发布信息50篇，阅读量达13.5万次。

　　（五）监督保障

　　根据《将乐县政府门户网站内容保障责任分解表》的要求，进一步细化政务公开工作任务，加大公开力度，强化政策解读回应，建立健全信息公开相关制度，规范信息公开工作流程，并严格执行。加强组织保障，根据人事变动，及时调整政府信息公开机构职责，安排专人负责信息公开工作。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）主要问题

　　2024年，将乐县民政和人社局政府信息公开工作整体扎实有序推进，取得了一定成效，但仍有一些需要改进提升之处：一是政务公开责任主动意识有待加强。部分股室对政务公开缺乏认识，主动公开意识不足，未能及时主动发布信息数据，信息公开的时效性、连续性还需进一步提高。二是政策解读方式较为单一，解读质效仍需加强。“事后”信息公开多，“事前”“事中”信息公开少。

　　（二）改进措施

　　下一步,我局将按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和政务公开绩效评估要求，加快推进社会救助、社会保障、养老服务、劳动就业、退役军人等领域的政府信息公开。持续完善信息公开内容和形式，方便群众办事；拓宽信息公开渠道，加强信息安全审查，回应社会关切，让群众能够获得及时、准确、安全、快捷地获得信息服务；不断加强信息工作人员的管理和培训，提高服务质量和水平。

　　六、其他需要报告的事项

　　2024年，我局未收取任何信息处理费。无其他需要报告的事项。