为进一步增强全局干部落实党风廉政建设责任制的责任感，促进尽职尽责地抓好党风廉政建设，根据上级有关规定和要求,特制定本制度。

一、责任追究在局党组统一领导下，党政齐抓共管，驻农业局纪检组组织协调，局各股室、直属各单位积极配合进行。

二、责任追究以《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和上级党风廉政建设责任制的规定为依据，坚持实事求是和惩前毖后、治病救人的原则，具体问题具体分析，不同情况区别对待，主要追究直接负责人及负直接领导责任者。

三、责任追究坚持“谁主管，谁负责”的原则，重在对干部个人进行追究，要严格掌握政策，准确认定责任。

四、责任追究重点。不认真履行党风廉政建设责任制，导致本股室站、直属各单位党风廉政建设问题严重，工作秩序受到严重影响；本股室站、直属各单位不正之风严重，群众反映强烈；本股室站、直属各单位发生重大案件和恶性案件，造成重大经济损失和恶劣影响或对严重违法违纪问题隐瞒不报，且阻挠、干扰查处，打击报复办案、检举、证明人；违犯领导干部配偶、子女从业要求、廉洁自律有关规定，使其配偶、子女利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响；对身边工作人员违法违纪行为不管、不问、不查，造成不良影响的；违犯《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，导致选拔、任用干部失察、不当；其他违犯《规定》认为需要追究的问题。

五、处分应用。责任追究采取纪律处分和组织处理两种形式。根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、有关规定，构成违纪的，给予党纪政纪处分。不构成违纪的，可分别或合并给予告诫、批评教育、责令写出书面检查并限期改正、通报批评等处理。需追究党纪政纪责任的，由驻农业局纪检组按程序负责实施；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。责任追究要按照干部管理权限进行。