为全面贯彻落实将乐县人民政府《关于印发2018年政务公开工作主要任务分解表的通知》(将政办〔2018〕64号)文件精神,进一步完善和推进我乡政务公开工作,提升政府工作公开透明度,现结合我乡实际,特制定本方案。
一、指导思想
深入学习和全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚持以公开为常态,创新公开方式,拓宽公开领域,规范公开内容,推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开以及结果公开,不断提高政府行政效能,为实现灵秀南口跨越发展营造更加良好的发展环境。
二、基本原则
1.依法公开原则。除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外,均按照国家法律、法规有关政策规定履行公开义务。
2.真实公正原则。对各类行政管理和公共服务事项,按照真实有效、公平公正的原则予以公开。
3.及时便民原则。按照规定对应当公开的事项,采用方便、快捷的方式及时公开,便于群众知情和监督。
三、组织领导
成立由乡党委副书记、乡长吴小升任组长,副主任科员郑燕松任副组长,各有关单位负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组办公室设在乡党政办,由党政办主任黄璐任主任,具体负责抓好政务公开工作的落实工作。
四、工作内容
(一)着力加强公开解读回应工作
1、围绕建设法治政府全面推进政务公开
对县政府及上级部门制定的政策、管理办法,以及乡政府有关会议讨论决定的事项,要做到公开透明;对出台涉及我乡公共利益、公众权益政策的执行,要做到阳光透明;对县乡两级的权责清单,要做好清单调整和公开工作;要推动县、乡人大代表建议和政协委员提案办理结果公开。
责任单位:乡党政办、财政所、企业办、经管站、扶贫办、人大政协联络办
2、围绕重点领域加大主动公开力度
深入推进乡政府预决算公开,推进重大建设项目批准和实施领域政府信息公开,推进公共资源配置领域政府信息公开以及社会公益事业建设领域政府信息公开。
责任单位:乡党政办、财政所、企业办、建设所、环保站、各村(场)
3、围绕稳定市场预期加强政策解读
落实乡主要领导“第一解读人”职责,完善政策解读制度,以多样化的形式聚焦重大工作部署、三大攻坚战等工作进行政策解读。
责任单位:乡党政办、乡直各所站
4、围绕社会重大关切加强舆情回应
健全完善突发事件应急联动工作机制,对所辖范围内的政务舆情做到及时预警、科学研判、妥善处置以及有效回应;建立问责机制,开展专项督查,联合乡纪委对舆情工作不力单位和相关责任人进行通报批评和约谈整改。
责任单位:乡党政办、综治办、禁毒办、安办、民政办、各村(场)
(二)着力提升政务服务工作实效
1、推进网上办事服务公开
全面推广“互联网+政务服务”,推行“一趟不用跑”和“最多跑一趟”办事清单制度。推动网上办事服务事项标准化和实现政务信息共享共用。
责任单位:乡党政办、乡直各所站
2、提升实体政务大厅服务能力
进一步完善乡行政便民服务中心管理机制,加强服务中设施建设,探索“一窗受理、集成服务”改革。
责任单位:乡便民行政服务中心
3、优化审批办事服务
深化“放管服”改革,打造高效便捷服务政府。规范和完善办理指南,推动信息同源管理。扎实开展办事服务信息专项检查,发现问题及时督促整改。
责任单位:乡党政办、乡直各所站
(三)着力推进政务公开平台建设
1、强化政府网站建设管理
强化责任管理,做好常态化抽查通报,不断提高政府网站管理服务水平。加快政府门户网站及附属应用系统、移动互联网应用升级改造,发挥政府网站示范带头作用。
责任单位:乡党政办、乡直各所站
2、用好“两微一端”新平台
充分发挥灵秀南口、微博等新媒体平台作用,做好信息发布、政策解读,进一步增强公开实效。严格内容审查把关,加强日常监管和维护。
责任单位:乡党政办、乡宣传统战办、文化站
3、整合各类政务热线电话
全面清理整合政务热线电话,把各类便民服务诉求专线电话整合到12345热线电话。
责任单位:乡党政办、乡便民行政服务中心
(四)着力推进政务公开制度化规范化
1、贯彻落实政府信息公开条例
调整完善相关配套设施,严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》规定。组织开展形式多样的宣传活动,营造社会公众充分知情、有序参与、全面督查的良好氛围。
责任单位:乡党政办、乡宣传统战办、文化站
2、加强政府信息公开审查工作
完善乡政府信息公开审查机制,健全审查制度和工作规程,对拟公开的政府信息进行严格依法审查。
责任单位:乡党政办
3、全面推行主动公开基本目录制度
按照县政府要求,部署完成《南口乡重点领域政务公开清单》编制工作,并接受社会监督。
责任单位:乡党政办
4、建立健全公共企事业单位信息公开制度
建立健全公共企事业单位信息公开制度,组织编制公共企事业公开事项目录。
责任单位:乡党政办
五、组织保障
(一)加强领导,精心组织。按照“党委统一领导、政府主抓、人大监督实施、纪检监察机关协调”的工作机制,成立政务公开领导机构,明确领导和工作人员,具体负责本乡镇政务公开工作,并督促下属单位按本办法开展政务公开工作。
(二)明确责任,严格考核。实行政务公开考核责任制,乡政务公开领导小组办公室要按照谁主管、谁负责的原则,抓好各责任部门政务公开工作的检查考核。同时,要把政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和年度工作目标进行考核,考核结果作为干部奖惩任免的重要依据。
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