将乐县民政和人力资源社会保障局认真贯彻落实上级部门及县纪委监委，关于开展法治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题专项整治的安排部署和工作要求，进一步聚焦政府国企项目拖欠农民工工资问题短板弱项，切实压实主体责任，深入推进专项整治，着力从源头预防、动态监管、多元化解方面推动解决政府国企项目欠薪，深化拓展根治欠薪全链条防控机制。现就2025年5月份整治成果公布如下：

　　1.源头预防：加强工程建设领域相关制度落实情况的检查，压实建设单位首要责任和施工总包单位主体责任。通过工程款支付担保、实名制管理、工资专户等制度落实，确保“有钱发、发给谁、怎么发”。加强普法宣传，深入工地、企业，向企业、农民工宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规，提高农民工维权意识，企业的守法意识。目前我县12个在建项目已实现工资保证金、专户等制度全覆盖。联合行业主管部门查看在建项目工资支付保障制度落实情况和工资支付相关信息，今年以来共实地核查在建项目12家，发放宣传120余册。

　　2.动态监管：依托省劳动预警监测大数据平台，排查在建项目人工费拨付和农民工工资发放等情况。针对平台出现预警异常问题，及时提出整改措施，督促相关单位限期整改到位。今年专项整治开展以来，县法治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题机制专班办公室发现问题整改清单12条，已全部完成整改。向相关行业主管部门发放工作提示函2份、向施工总包单位发放督促整改函3份、向建设单位发放督促整改函1份，向县纪委监委移交问题线索1条，有力地推动了我县保障农民工工资支付工作。

　　3.多元化解：将人社部欠薪线索核处管理系统、福建省劳动监测预警平台、“96333”热线、“12345”、窗口接访等平台多方收集到的欠薪线索，及时研判，分析原因，分类处置。结合我县综治中心枢纽作用，整合人社、行业主管部门、司法、公安等部门资源，形成“一站式”调处机制。今年以来解决群众急难愁盼问题数22件，为79名农民工追回薪资83.1283万元，有效保障农民工合法权益，维护了我县社会和谐稳定。

将乐县民政和人力资源社会保障局

　　2025年5月21日

（此件主动公开）