
- 索 引 号: sm09117-1800-2026-00001
- 备注/文号: 2026-01-06
- 发布机构: 将乐县林业局
- 公文生成日期: 2026-01-06
2025年,我局在县委县政府的正确领导下,按照上级业务主管部门的要求和部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神和习近平法治思想和习近平总书记来闽、来明考察重要讲话精神。根据中共中央《全面深化法治领域改革纲要(2023-2027)》《省委全面依法治省委员会工作规则》,县委法治政府建设实施议案的要求,深入贯彻法治政府建设要求,扎实有序的推进法治建设工作,在森林资源保护、执法查处、法治宣传等多方面开展工作,取得了较好的成绩,现将我局2025年度法治政府建设情况汇报如下:
一、工作进展情况
(一)组织领导。局党组重视并统筹推进全局法治政府建设工作,局主要领导亲自抓部署、抓学习;分管领导、各股室、直属单位负责人具体抓落实,推进领导干部学法常态化、系统化、制度化,保障了依法行政工作的组织领导,为法治政府工作建设提供了有力的组织保证。
(二)普法宣传。一是抓好学法用法教育。聚焦与岗位相关的法律法规,要求相关人员熟练运用法律解决问题,紧跟新颁法规更新知识。通过县林业局组织法制培训,提升各乡镇林业站执法业务能力;各乡镇林业站进一步召集护林员及林农进行违法行为学习;让林业法制深入基层,违法行为遏制在源头。
二是加大依法治林宣传。借助“3.12植树节”“爱鸟周”“野生动物保护宣传月”“宪法宣传日”等宣传活动,强化涉林法治宣传,全年发放超1万份宣传资料,营造良好法治氛围。
(三)执法创新。将乐县林业局以林业执法改革试点建设为契机,开拓创新的姿态大力推进林业执法创新工作。在执法管理层面,实施三项创新管理模式,从规范执法流程到强化执法监督,全方位提升执法效能;借助三项有力机制,为执法工作提供坚实支撑,构建起科学完备的“134”执法体系,让林业执法更加精准、高效、权威。同时,深化“一林一警”机制,为每一片森林配备专属“守护者”,实现森林资源保护的网格化、精细化,确保每一寸山林都得到有效呵护。在绿色发展探索上,积极开拓“碳中和+碳票”等“碳汇+”做法,不断拓展其应用场景与渠道,让生态价值转化为经济价值。截至2025年7月底,“生态司法+碳汇”管理人机制成效显著,已执行案件18起,24名被告人和5家企业主动认购“碳汇”21044吨,金额达314898.73元,为生态保护与经济发展协同共进提供了鲜活范例。
(四)执法查处。加强对林业执法行为的监督和查处。充分发挥宣传作用,增强执法力度,发现破坏森林资源违法犯罪行为,坚决予以打击。在全县范围内开展“殡葬领域涉林案件查处专项行动,坚决遏制破坏森林资源违法行为,严厉打击破坏江河源头、江河两岸、自然保护地等重要生态区位森林资源违法行为。2025年度查处各类林业行政案件26起,为国家挽回经济损失18.68万元;移送涉刑案件6起,行刑衔接连接更进一步,进一步实现执法资源集约化、执法流程高效化,有效提升森林资源保护管理水平和违法案件处置能力,为将乐县生态森林资源的保护筑牢了坚实防线。维护了林区的稳定。
二、存在问题
(一)林业执法力量薄弱。当前执法队伍人员数量不足,且老龄化现象严重,部分老同志对新执法技术、理念接受较慢。专业结构也不尽合理,法律、林业技术等多领域复合型人才匮乏,影响复杂案件的精准处置。
(二)林农法治观念淡薄。部分林农对林业法律法规了解有限,法治意识不强,为追求短期经济利益,出现盗、滥伐林木、违规用火等行为,给林业生态保护和资源管理带来较大挑战。
(三)普法工作存在短板。对林业法律法规的宣传的深度和广度不足,多停留在表面,对重点区域、重点人群覆盖不够。宣传方式较为传统,缺乏创新性和吸引力,难以充分调动林农学法用法的积极性。
三、下一步工作计划
(一)强化林业执法队伍建设。为契合林业执法队伍改革要求,建立“局片联动、全员执法”高效运行执法队伍。一方面,严格要求工作人员参加执法考试;另一方面,定期组织系统培训,涵盖法律法规、执法技巧、新技术应用等内容,全面提升执法人员专业素养与业务能力,为林业法治建设筑牢人才根基。
(二)深化林业法治宣传。为提升公众林业法治认知与参与热情,创新宣传方式,借助新媒体平台传播优势,创新普法形式,开展多样化、趣味化的林业法律法规宣传活动,增强群众法律意识,营造全社会共护生态的良好氛围,推动法治建设工作再上新台阶。
(三)加强行政执法监督。进一步强化对林业执法工作的监督力度,借助“一体化大融合行政执法”平台规范录入林业行政执法案件,实现网上审核、电子送达、网上公示全过程执法,对执法日常工作进行规范化管理,利用科技手段提升执法效率与透明度,推动林业管理向科学化、规范化迈进。
将乐县林业局
2026年1月6日
扫一扫在手机上查看当前页面





