• 索 引 号: sm09904-1800-2025-00054
  • 备注/文号: 漠政〔2025〕16号
  • 发布机构: 漠源乡人民政府
  • 公文生成日期: 2025-12-23
漠源乡2025年度法治建设工作报告
漠政〔2025〕16号
来源:将乐漠源乡 时间:2025-12-23 11:24

  一、2025年度法治建设工作情况总结

  (一)学习贯彻习近平法治思想情况

  将习近平法治思想纳入乡党委理论学习中心组核心学习内容,组织专题学习研讨会2次、举办专题培训班1期,同时依托微信公众号、乡村宣传栏、广播等载体开展线上线下宣传,营造全域学习浓厚氛围,并将习近平法治思想深度融入乡村治理、行政执法、民生服务等各项工作全过程,形成“学思用贯通、知信行统一”的工作格局,推动法治理念成为干部履职、群众办事的基本遵循。

  (二)贯彻落实县委依法治县委员会2025年工作要点情况

  严格对照县委依法治县委员会2025年工作要点要求,细化分解工作任务,明确责任部门、责任人和完成时限,将法治建设与乡村振兴、基层治理、安全生产等中心工作同部署、同推进、同考核,全年各项既定任务均按要求落实到位,法治建设工作与乡域发展深度融合、协同推进。

  (三)2025年度法治建设亮点特色工作

  深化“法律明白人”培育工程,结合乡村实际搭建“法律明白人+网格”服务体系,推动法治服务下沉村组;完善“三调联动”矛盾纠纷化解机制,优化乡矛盾纠纷调解中心运行模式,实现矛盾纠纷“一站式受理、多元化化解”。

  全年发展法律明白人100余人,全部纳入网格管理,累计为群众提供法律咨询、纠纷调解等服务超百次;乡矛盾纠纷调解中心成功化解各类矛盾纠纷,化解率保持较高水平,未发生因矛盾化解不及时引发的越级上访事件。

  (四)2025年度法治建设核心工作成效

  建强组织体系,压实法治建设责任。健全以乡党委书记为组长、乡长为副组长的法治建设工作领导小组,全年召开法治建设工作专题会议12场次,研究解决工作推进中的难点、堵点问题;将法治建设纳入年度工作目标考核体系,制定量化考核办法,实现考核全覆盖、责任硬落实。

  深化法治宣教,提升全民法治意识。制定干部职工年度法治培训计划,完成全员法治培训,开展主题法治宣传活动,全年圩场集中宣传10次、校园法治课3次、进村入户普法60余人次,更换粘贴宣传标语100余条、利用LED屏滚动播放标语300余条,推送各类法治微文30余篇,群众法律知晓率、认同度显著提升。

  规范依法行政,提升执法服务水平。持续完善重大决策、规范性文件合法性审查等依法行政制度体系,新增18本执法证件,严格落实行政执法“三项制度”,实现行政执法人员100%持证上岗,行政执法行为更加规范有序;健全政务公开工作制度,依托政府网站、政务公开栏等多种渠道及时、准确公开政务信息,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

  健全解纷机制,筑牢基层稳定防线。乡矛盾纠纷调解中心配备专职调解员15名,加强对村级调解委员会的业务指导,构建人民调解、行政调解、司法调解衔接联动机制,全年共摸排受理矛盾纠纷74起,成功化解74起,化解率达100%;健全信访工作制度,依法依规办理信访案件,做到件件有着落、事事有回音;完善法律援助工作机制,为困难群众提供精准法律援助服务,切实维护合法权益。

  强化法治赋能,提升基层治理效能。法治建设助力乡域社会稳定,全年无重大违法违规事件发生,乡村治理法治化水平持续提升,为漠源乡经济社会发展提供了坚实的法治保障。

  (五)存在的问题与不足

  法治意识薄弱,思维能力待提升。部分干部依法行政的主动性和能力有待提升,运用法治思维解决实际问题的能力不足;少数群众法治观念淡薄,依法维权意识不强,仍存在“信访不信法”的现象。

  执法建设薄弱,监督机制待完善。行政执法队伍业务水平参差不齐,部分执法人员执法流程不够规范;行政执法监督机制不够完善,日常监督、动态监督的力度不足。

  普法形式单一,宣教质效亟待提高。法治宣传教育的形式和内容较为传统,针对性、创新性不足,新媒体运用不够充分;部分村组普法工作推进滞后,群众参与度和积极性不高。

  保障力度不足,基层建设待夯实。法治建设工作经费投入相对短缺,难以满足普法宣传、队伍培训、阵地建设等工作需求;法治建设专业人才匮乏,工作队伍力量薄弱,难以适应新形势下基层法治建设的工作要求。

  二、2026年法治建设工作思路举措

  以党的二十大和二十届历次全会精神为指引,深入贯彻习近平法治思想,围绕县委依法治县委员会工作部署,紧扣乡域发展实际,坚持法治与改革、发展、稳定相协同,以提升基层治理法治化水平为目标,全面推进严格执法、全民守法,持续完善法治建设工作机制,补齐工作短板,让法治成为漠源乡基层治理的鲜明底色。

  (一)深化思想铸魂,提升乡村干部法治素养。深入贯彻习近平法治思想,分层分类开展乡村两级干部法治专题培训与业务交流,做好学习成果梳理总结,以学促干、以知促行,切实夯实乡村干部依法履职的法治能力。

  (二)培优建强队伍,升级法格融合服务体系。深化“法律明白人+网格”服务模式,开展法律明白人提质培优行动,做好全员轮训与骨干培育工作,推动法治服务力量下沉网格,让法治服务精准对接基层群众需求。

  (三)创新普法形式,打造基层法治宣传阵地。紧扣各类法治宣传重要节点,创新普法宣传的形式与内容,开展特色化普法宣传活动,打造村级特色法治宣传阵地,做好普法工作资料留存,提升基层普法宣传的针对性与实效性。

  (四)规范执法行为,健全行政执法监督机制。聚焦行政执法规范化建设,加强行政执法队伍专业能力培养,常态化开展行政执法案例评析,深挖问题、总结经验,完善执法监督流程并强化日常监督,确保行政执法行为合法公正。

  (五)优化解纷机制,增强基层矛盾调解效能。持续完善多元矛盾纠纷化解机制,加强乡村两级调解队伍业务培训,提升专业调解能力,规范基层矛盾纠纷调解中心运行,强化矛盾纠纷排查化解,做好全流程工作记录,维护乡村社会和谐稳定。

  三、2026年全面依法治县重点工作建议

  (一)强化经费保障,建立基层法治建设长效投入机制。基层法治建设是全面依法治县的根基,当前乡镇法治建设经费短缺问题突出,难以支撑普法宣传、队伍培训、阵地建设等工作开展。县级层面统筹建立法治建设经费保障长效机制,将经费向乡镇(村)基层倾斜,能为基层法治建设各项工作落地见效提供坚实的资金支撑,保障基层法治工作有序推进。

  (二)聚焦能力提升,搭建基层法治队伍专业培育平台。基层法治队伍专业能力参差不齐是普遍存在的问题,县级统一组织开展基层法治队伍专业化培训,搭建法治业务交流平台,组织乡镇执法、调解人员开展集中培训和案例研讨,能快速提升乡镇工作人员法治业务水平,进一步规范行政执法和矛盾纠纷化解工作,推动全县基层法治建设工作整体提质增效。

  (三)打造特色品牌,推动基层法治宣传教育提质升级。当前乡镇普法宣传存在形式单一、创新性不足等问题,县级层面统筹打造法治宣传特色品牌,整合融媒体资源推出本土化法治宣传作品,推动法治宣传教育下沉基层,能有效扩大法治宣传覆盖面,提升法治宣传的吸引力和实效性,引导群众树立尊法学法守法用法的自觉意识,夯实全民守法的社会基础。

  将乐县漠源乡人民政府

  2025年12月23日

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