一是严明政治纪律，重点整治纪律观念淡薄，违反规定公车私用行为。进一步加强学习，组织干部职工认真学习《中国共产党章程》、《公务员法》等党内和行政法律法规，严肃公车使用规定，明确各项纪律要求，教育广大干部职工自觉遵章守纪。不断提高思想政治觉悟和理论政策水平。提高政治敏锐性和鉴别力，在思想上、行动上始终与乡党委、政府保持高度一致，强化纪律观念和大局意识。
二是严明办公纪律，重点整治工作秩序涣散，办事效率不强的行为。以转变作风为抓手，以提升办事效率为目标，倡导实干、苦干加巧干。强化制度建设，严格执行首问责任制度、限时办结制度、岗位问责制度、失职渎职追究制度等。明确职责分工，抓好奖惩制度的落实，发挥奖惩的导向作用，充分调动职工的工作积极性、主动性，营造用心想事、用心干事、用心谋事的良好氛围，强化严谨细致，精益求精的作风，不断提高工作效率。
三是严明服务纪律，重点整治“门难进，脸难看、事难办”、 态度生硬、推诿扯皮、故意刁难等行为。强化服务意识，增强服务观念，大力弘扬严谨细致、认真履职尽责的工作作风。坚持从细节入手、从小事做起，严格办事程序，优化服务流程，努力增强服务意识，改进服务方式，增强服务能力，提高服务水平和效率，切实解决服务意识不强的问题。
四是严明考勤纪律，重点整治工作时间迟到早退、窜岗闲聊、办私事、擅自脱岗，玩电脑游戏、网上购物炒股、观看或下载影视等与工作无关内容的行为。完善《光明乡机关干部考勤制度》、《光明乡住村工作制度》等规章制度，加强干部上下班见到管理，部门分管领导不定期对工作人员，尤其是服务大厅窗口员工在班在岗情况进行检查。加大纪律执行情况的督促检查督查办公电脑软件安装情况，严肃处理“有令不行、有禁不止”的行为，有效杜绝“庸懒散”等行为。