工作在乡镇，住宿在城里，乡镇机关一下班就唱起了“空城计”，这种现象曾经普遍存在，乡镇干部因此被群众戏称为“走读生”。万安镇从考勤上下功夫，着力杜绝乡镇干部“走读”现象。
　　一是实行不定期查岗制度。效能督查人员不定期对各办站、宿舍进行抽查，对周一至周五晚不在单位的并未向分管领导报备的，予与公开栏通报处分。同时因中心工作需要，不服从镇党委、政府要求镇干部职工加班或擅自离岗的，每发现一次扣津补贴50元。
　　二是制定实施万安镇干部请销假制度，规定领导干部周一至周五不得无故离开乡镇，并强化落实驻村服务制度，每周一例会对迟到早退、请假等情况进行通报。
　　三是外出审批报备制度。工作人员外出开会、学习、培训、办公事出差须持上级有关文件规定或电话通知记录，并征得分管领导和主要领导同意方可外出，并到党政办填写报备表，审批手续报备党政办，按正常出勤给予考勤。未经领导审批，考勤检查发现不明去向的，视为缺勤；上班期间需外出办事或下村，向分管领导或挂村领导汇报，离开本镇需征得分管领导同意后并告知党政办，防止随意“出走”现象。