《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

将乐县幼儿园总园

宗旨和

业务范围

为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育、相关社会服务

住    所

将乐县古镛镇府前路2号

法定代表人

肖小青

开办资金

10（万元）

经费来源

财政补助（财政核拨）

举办单位

将乐县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

11.0026

3.406

网上名称

将乐县幼儿园总园.公益

从业人数

4

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、力抓党建引领，做好党建工作“凝聚者” 一是召开党史学习教育动员大会，及时成立领导小组。各党小组研讨交流学习10次，各分园学党史活动累计40多场，新华社、三明市教育局、县融媒体中心等均有报道总园党史学习教育特色亮点。二是以“我为群众办实事”为落脚点，列出一批项目清单，解决群众和师生“急难愁盼”的具体问题，截至目前，累计为民办实事10余件。开展党史故事宣讲、党史知识竞赛、唱红歌等各类活动。加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。三是心系教师成长，加速发展党员。2021年吸收预备党员3名，培育7名入党积极分子；加强党的作风建设，推进全面从严治党工作向纵深发展。开展主题党日活动共20余次。召开党建工作、全面从严治党工作、意识形态工作部署会各1次，相应推进会各1次。组织总园党员干部前往革命纪念馆、红色教育基地接受党史学习再教育活动。 二、力抓安全稳定，勇当疫情防控“先锋队” 一是严把校门关。严格要求“戴口罩、盘问、测温、扫码-亮码、登记”进校程序，坚决杜绝不明外来人员进入校园；二是扎实做好假期节点防控。密切关注重点人群，加强从中高风险区返乡学生家长排查，建立外出师生员工健康跟踪档案，一人一册，“人对人”、“点对点”跟踪管理。三是加强全县师生核酸检测力度。开学前，总园全体教职工首次核酸检测完成度达100%；3月份起，总园教职工每月完成核酸检测100%，幼儿每15天抽取15%进行核酸检测，每学期结束完成核酸检测100%。四是全面推进疫苗接种工作。截至目前，教师已完成第一、二剂接种人数294人，第三剂接种人数264人，未接种人数4人，接种率达98.7%；幼儿接种第一剂接种人数2141人，第二剂接种人数1893，未接种人数39人，接种率达98.2%。师生疫苗接种率均达到上级要求。五是加强沟通，联防联控。县教育局会同县疾控中心、市场监督管理局、县治安大队对各分园进行新冠疫情防控工作检查，提出整改意见，监督指导各分园全力做好常态化疫情防控工作和新冠病毒疫苗接种工作，确保师生生命安全。 三、力抓教育质量，勇做危中抢机“先行军” 一是坚持全面育人方向，2021年水南分园被认定为全国足球特色幼儿园；全面推进幼儿劳动教育，积极打造校园种植园地，打破传统的劳动教育模式，上河洲分园“劳动教育”被三明市教育局确认为“特色项目学校”。二是积极推进校园文化建设。以迎接“建党100周年”活动为契机，组织开展“我向党来唱支歌”庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演活动、“童心向党合唱比赛”绘画展等活动。三是规范办学行为。制定总园“小学化”现象专项治理实施方案，向家长发放宣传手册，每月开展整治行动2次，杜绝“小学化”现象发生；各分园收费标准每学年向物价局报备，实施教育收费公示制度，严格执行收费项目标准，禁止超标准收费、自立项目收费等乱收费行为。定期向家长公布幼儿每月膳食费，接受家长监督。四是开展科技创新工作。每学年幼儿在县青少年电子百拼动手制作锦标赛中获奖10余项。2021年总园20余名教师自制教玩具获2021福建省教育装备创新创意成果实用新型专利、10名教师微课作品获福建省“三优联评”活动市一、二等奖等。 四、力抓队伍建设，打造立德树人“领航团” 一是抓好师德师风建设。把师德养成教育贯穿于教师职前培养和职后培训全过程，建立新教师入职宣誓制度，召开总园表彰工作大会，嘉奖先进教师19名，并充分挖掘师德典型，激励总园广大教师争做“四有”好老师；进一步规范总园年度考评、质量管理和教师岗位聘任、绩效考核和师德师风考评等工作，加强师德师风教育，开展“带彩打牌”、“有偿家教”、违规经商等专项治理活动，建立师德失范通报机制和师德考核负责清单制度，实行“一票否决”。二是深化干部队伍管理。一是根据上级文件精神，顺利完成了廖小琴、赖晓佳2位教师一级教师评聘、2020年度考核工作、谢邵诚等7位新教师转正定级工作及邱艳芳、黄珠姝等11位教师职称递补聘任工作及王辉教师参评高级教师推荐工作。做好2021—2024年教师职称新一轮统一聘期的工作，提振教师干事创业的精气神。三是做好各分园教师调配工作。根据各分园发展需要，2021年总园统一调配9名新教师，促进教师队伍合理流动，打破了幼儿园之间的“隔离与壁垒”。四是加强人才队伍建设。开展总园大教研活动，各类名优教师开展送教下乡11人次、公开课20节、讲座2场，在总园教师队伍中形成比学赶超的良好氛围，有效带动教师队伍精气神的提升，促进教师队伍整体水平的提升。2021年，共有三十余名教师在省、市、县各类教育教学比赛中获奖，撰写CN论文20余篇，参与省级课题2个，市级课题4个，县级课题4个。 五、力抓教育惠民，当好服务群众“模范生” 一是靶准帮扶双向交流。2021年12月开展将乐县学前教育第一、三片区教研活动，参与活动的教师通过现场观摩公开课、听取专题讲座，进一步提升全县幼儿教师专业素养。二是扎实做好招生工作。制定出台县幼儿园《阳光招生方案》，统一城区五所公办幼儿园招生时间、招生方式，将100%公办学位对外公开，本着就近入园的原则，如果报名数超过学位数，实行“摸球入园”，有效破解“入园难”“入好园更难”的问题。三是精准实施幼儿资助工作。认真落实上级教育资助政策，广泛宣传，提高社会对资助政策的关注度，扩大家长对资助政策的了解，确保符合条件的幼儿家庭得到帮助。2021年,总园共资助幼儿43人次，资助金额3.25万元。四是提升园所保教质量。水南分园于2021年6月被评为省级示范幼儿园、上河洲分园于2021年1月被评为市级示范幼儿园、艺术分园于2021年12月被评为市级示范幼儿园。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

本单位业务范围不涉及资质认可和执业许可事项

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

“县教育教学（管理）嘉奖”“将乐县教育系统第三届教工女子气排球第三名”

接受捐赠

资助及使用 情 况

无