根据县委巡察工作的统一部署，2024年11月25日至12月25日，县委巡察三组对县发改局党组开展了巡察。2025年4月14日，县委巡察三组向县发改局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。 

　　一、严格落实巡察整改主体责任 

　　发改局党组坚持把抓好巡察整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要检验，牢固树立“不抓整改是渎职、整改不力是失职”的理念，以最坚决的态度、最严格的标准、最务实的作风抓好整改落实。 

　　（一）提升政治站位，深化思想认识。发改局党组坚决扛起巡察整改主体责任，第一时间传达学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，进一步增强落实巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。及时成立巡察整改工作组，明确党组主要负责人是第一责任人，领导班子其他成员为分管领域内问题整改牵头责任人，工作组下设办公室，扎实推进巡察整改工作。组织召开发改党组班子巡察整改专题民主生活会，班子成员主动查找问题、剖析不足，深入开展批评与自我批评，进一步明确整改方向，压实整改责任和措施。 

　　（二）健全工作机制，加快整改进度。建立台账管理机制，实行动态管理，对整改任务进行跟踪问效，坚持每半月召开一次党组会议，更新一次整改台账，进行一次统筹调度和推进，实时跟进和督促各股室落实整改任务，全面掌握整改工作情况。建立闭环管理机制，实行销号管理，对已整改问题开展“回头看”，确保件件有着落、事事有回音。 

　　（三）强化结果运用，保障整改质效。突出举一反三、以点带面，认真谋划推进整改，制定完善了《将乐县发展和改革局财务报销管理制度》和《将乐县发展和改革局专项资金管理制度》《将乐县发改局“三重一大”事项集体决策制度实施办法》等制度6项，破解了一批难题，全力营造风清气正的政治生态。 

　　二、巡察反馈问题的整改情况 

　　1.整改主体责任压得不实。 

　　整改情况：一是提高政治站位。党组班子成员已于2025年5月12日围绕习近平总书记关于巡视工作的重要论述开展学习，进一步增强班子成员落实巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是压实整改责任。已于2025年4月15日成立由党组负责人为组长、班子成员为副组长、相关业务股室人员为成员的发改局巡察整改工作组，各班子领导牵头抓好分管领域整改工作；整改期内召开党组会议7次研究部署整改工作。三是已于2025年4月25日针对巡察反馈问题制定《中共将乐县发展和改革局党组关于<县委巡察三组对发改局党组巡察情况反馈意见整改方案>的报告》，细化整改措施，明确整改责任人和整改时限，每半月召开党组会议研究推进整改进展情况。 

　　2.反馈问题未坚持“常态抓”。 

　　整改情况：一是筑牢思想根基。党组理论中心组已于2025年5月12日学习《将乐县发改局“三重一大”事项集体决策制度实施办法》，切实提高了对“三重一大”制度重要性的认识。二是严格制度执行。巡察整改以来，所有单项支出在3万元及以上的资金款项支出，均由业务股室提出申请，分管领导审核，党组会议集体研究后支付。 

　　3.问题整改未狠抓“当下改”。 

　　整改情况：一是强化思想认识。已于2025年4月28日组织全体干部职工开展津补贴发放相关制度学习，班子成员及财务人员对津补贴发放标准有了清晰认识。二是多方核实信息。经核实该干部已联系不上，并向法院咨询已辞职人员追回资金相关事宜。 

　　4.风险隐患未注重“长久立”。 

　　整改情况：一是强化制度建设及执行。粮食购销公司2025年4月21日围绕中层人员管理制定了《将乐县粮食购销有限公司中层管理人员管理制度（暂行）》；已于2025年5月15日、5月27日组织公司全体职工开展相关内控制度学习会议。二是坚持警示教育常态化长效化。粮食购销公司已于4月29日开展习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述学习；于5月15日开展习近平总书记关于粮食安全重要讲话精神学习；2025年5月27日、6月3日召开警示教育会。 

　　5.学习制度执行不够严格。 

　　整改情况：一是严格执行党组会议“第一议题”制度。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，以及上级重大决策部署等内容作为党组会“第一议题”。二是深化学用结合。党组书记在学习后结合工作实际提出贯彻意见，每个季度至少安排1次集体研讨，研讨次数占学习总次数的50%以上，6月23日，重新修订《将乐县发展和改革局党组中心组学习制度》，指定中心组学习秘书一名，专门负责中心组学习保障工作。今年以来，已安排10次集体学习，集体研讨共9次。 

　　6.学用结合不够紧密。 

　　整改情况：一是分析研判。梳理出市级通报中单项指标名次及满意度位次较低的几个方面，督促相关部门提高市场主体满意度，2024年我县营商环境绩效考评综合总得分95.46，位于全市第5位。其中年度市场主体调查满意度94.062%，满意度排名第6。二是解决问题。3月28日，召开企业家联席会，16家企业参加会议，共有9家企业提出需协调问题，目前已分办至各相关职能部门。6月23日，召开二季度企业家联席会，14家企业参加会议，共有9家企业提出需协调问题，目前已解决8个。三是加大宣传。联合银行部门、各乡镇、各部门入户开展千企万户大走访活动，进展融资政策宣传及金融服务，截至目前已完成走访企业10593家，企业申报贷款清单1746家。 

　　7.学思践悟不够透彻。 

　　整改情况：一是提前谋划储备项目。已谋划储备生态保护与修复领域超长期国债“两新”项目4个，上报2个，1个国家正在复核。二是加强沟通与指导。切实加强与省市、沟通协调，对部门及乡镇申报项目开展业务指导，目前已争取上报金森公司生物质颗粒项目。三是强化财政协同。正加强与财政部门的沟通联动，提高资金使用效益，按时支付富远项目节能降碳中央预算内资金、中咨公司生态产品价值实现机制报告项目资金。 

　　8.“高水平当参谋”作用发挥不显著。 

　　整改情况：一是深入开展调研。已开展2025年上半年计划与预算执行情况调研，并向人大汇报《2025年上半年我县国民经济和社会发展主要目标任务完成情况报告》。二是密切联系财政、统计等部门，跟进指标进展情况。其中，地区生产总值“十四五”期间，2021年比增5.5%、2022年比增5.9%、2023年比增3.5%、2024年比增6.2%，2025年一季度地区生产总值比增6.7%，预计能较好完成“十四五”生产总值年均增长3.5%的目标值。 

　　9.“高质量抓统筹”牵头协调不扎实。 

　　整改情况：一是紧盯各项指标进展情况。持续加强与上级相关部门联系，同时加强与各指标责任单位沟通；通过参加交叉检查等方式了解其他县的情况，了解部分指标情况。省市重点项目开工率、投产率居全市前列。二是充分发挥综合协调职能。已于3月3日、3月25日、6月10日分别召开经济工作分析会议，分析研判当前经济运行情况，分析存在问题及下一步工作打算。 

　　10.“高效率抓落实”因地施策不科学。 

　　整改情况：一是强化项目梳理。2025年度我县列入省市重点项目31个，项目有序推进，截至目前无进度滞后情况。二是掌握项目进度。我县2025年省市重点项目总投资147.2亿元、年度计划投资52.2亿元，已完成投资29.5亿元，占年度计划的56.6%，超序时进度完成。三是用好项目增补机制。已完成4月份省重点项目增补工作，上报市发改项目4个，通过审核2个，推动我县有重大突破的项目纳入重点项目盘子。 

　　11.“高标准谋进位”项目储备不到位。 

　　整改情况：2024年，我县亿元以上项目经省上审核通过142个，总投资771.8亿元，个数和总投资居全市第一。2025年以来，我县已录入并提交审核的亿元以上项目110个，总投资442.5亿元，目前审核通过74个，总投资304.8亿元。 

　　12.购销制度执行不严。 

　　整改情况：一是依法开展粮食收购。粮食购销公司已于2025年4月29日开展《粮食流通管理条例》学习，在今后的粮食收购业务中，严格按照文件要求开展工作。二是规范执行购销制度。粮食购销公司已于5月15日、5月27日开展《将乐县粮食购销有限公司内部财务管理制度》学习，严格规范费用报销、发票审核等业务执行程序。三是开展提醒谈话。2025年6月3日，围绕购销制度执行不严问题，已对相关人员开展提醒谈话。 

　　13.财务监管缺位。 

　　整改情况：一是强化制度建设。粮储局已于2025年6月17日修订《进一步加强和改进对县粮食购销有限公司的领导和监管的若干意见》，依规对粮食购销公司开展领导和监督；巡察整改以来，粮食购销公司涉及“三重一大”事项均向县粮储局请示报告。二是严格财务制度执行。粮食购销公司已于2025年5月15日组织公司相关人员学习《将乐县粮食购销有限公司内部财务管理制度》《将乐县粮食购销有限公司出纳岗位管理制度》等财务文件，于2025年5月27日组织公司全体职工学习各项内控制度，严格规范费用报销、现金管理、发票审核等业务执行程序。三是严肃追责问责。粮食购销公司已对相关人员开展提醒谈话；追回多支付装卸费用45333元。 

　　14.仓储监管有漏洞。 

　　整改情况：一是粮储局按照储粮检查制度及上级工作安排，2025年以来不定期开展粮油库存情况及安全生产情况检查6次，共发现问题6个，均已督促购销公司整改到位。将持续开展粮油库存数量、质量监督检查，保障数量真实、质量良好、储存安全、管理规范。二是严格执行查仓保粮制度。2025年1月-7月储备中心库主任对库区粮情检查23次、仓储科对储备中心库粮情检查6次。三是严肃追责问责。2025年6月3日已对相关粮食保管人员开展提醒谈话；保管人员已补偿超额损耗费用3888.3元；2025年6月3日两人已被县纪委监委驻县政府办纪检监察组立案调查。 

　　15.落实“2111”工作机制仍有不足。 

　　整改情况：一是提高思想认识。5月12日，局党组理论学习中心组已安排干部职工认真学习《将乐县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，5月15日，发改局党总支组织下属党支部党务工作人员学习《将乐县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，压紧压实意识形态工作主体责任。6月11日已对意识形态2024年度党组意识形态党内通报内容正式行文并印发至各党支部，持续规范每年意识形态党内通报形式。二是强化“2111”工作机制落实。3月7日，意识形态工作专题研究部署会议上对当前发改干部意识形态领域存在问题进行分析研判；6月11日已完成2024年度党组意识形态党内通报并印发至各党支部。 

　　16.落实意识形态“八个纳入”不全面。 

　　整改情况：一是明确“八个纳入”工作要求。对《中共将乐县发改局党组意识形态工作责任清单》进行修订，并于7月8日召开党组会组织党组成员认真学习，明确各自分管领域的意识形态工作责任。5月12日，局党组理论学习中心组已安排中心组成员认真学习《将乐县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，提高对开展意识形态工作重要性的思想认识。二是严格落实“一岗双责”。党组书记严格履行意识形态工作第一责任人职责，督促党组成员认真落实“一岗双责”。今年以来，党组成员在撰写述责述廉报告、述职报告、党组织书记抓基层党建工作述职报告时，均将落实意识形态工作责任制情况作为重要内容。 

　　17.落实管网治网不够到位。 

　　整改情况：一是提高政治站位。4月28日，局党组理论学习中心组已安排《习近平总书记关于网络强国的重要思想概论》第一章的学习。7月11日，组织全体干部职工深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，提高干部对网络安全工作极端重要性的认识。二是完善工作方案。结合工作实际，已重新修订《将乐县发展和改革局网络安全事件综合应急预案》，并将政务网络安全内容纳入《将乐县发展和改革局网络安全事件综合应急预案》。三是及时有效处理舆情。已于6月23日，重新修订《将乐县发展和改革局关于贯彻落实网络意识形态工作责任制实施方案》，指定一名干部定期监测网络舆情，做好台账登记工作。 

　　18.对违规发放津补贴现象未及时甄别遏制。 

　　整改情况：一是严肃追责问责。围绕对违规发放津补贴现象未及时甄别遏制问题，2025年6月3日，已对相关人员进行提醒谈话；已全部退回同城安排工作餐费1721元。二是提高财务人员业务水平。粮食购销公司已于2025年5月15日、5月27日开展《将乐县财政局 将乐县机关事务管理局关于进一步规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》文件学习。 

　　19.“四风”回潮未引起重视。 

　　整改情况：一是坚决纠治“四风”。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，2025年6月4日，组织全局干部职工集中学习《习近平力戒形式主义、官僚主义论述摘编》《整治形式主义为基层减负若干规定》，切实提高对精简文件为基层减负的认识。二是严格发文审核。精简发文数量，各股室能联合下发的文件联合下发，2025年1月以来共发文82条，比去年同期发文数量减少89条，同比减少52%。 

　　20.工作作风不够扎实。 

　　整改情况：一是发改局党组班子已于2025年5月28日开展《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》学习，党支部已于2025年4月23日开展《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》学习并研讨，广大党员干部加深了对端正工作作风、学风文风的认识。二是严格落实中心组学习制度。严格落实中心组学习“333”工作机制，6月23日，重新修订《将乐县发展和改革局党组中心组学习制度》，指定办公室一名中心组学习秘书，专门负责中心组学习保障工作。4月以来，开展党组理论学习中心组学习7次，均有严格落实考勤签到要求。三是严格人事调动程序。2025年6月17日，经局党组充分研究新调入人员相关事宜后，再向县委组织部行文请示。 

　　21.推进“放管服”力度不够。 

　　整改情况：一是摸清底子。目前我县网上办事大厅行政许可类事项523项，未入驻0项。二是加强管理。打造服务两岸融合发展市民服务中心。建设智慧云厅、不动产登记、公安、企业开办等14个分区及一站式婚检、驾考、查档等功能区，计划入驻政务服务单位40个，建成“一门一窗一网一次”的标准化规范化便利化的综合性政务服务大厅。 

　　22.对保供稳价惠民生的重要性认识不足。 

　　整改情况：一是稳市场强监测。监测小组每周深入到永辉超市、农贸市场、琼伟超市等地采集重要商品价格并每周通过微将乐，政府网站发布《价比三家》，至2025年7月14日，2025年微将乐已发布25期《价比三家》。每月15日通过政府网站发布《城区生活必需品价格行情表》。二是保民生强供应。2025年春节期间依托多家超市开展为期10天的平价商店政府补贴活动，对粮、油、肉、蛋、蔬菜等重要民生商品实行政府补贴价销售，蔬菜类按同类商品市场平均价补贴15%以上，米、肉、蛋、油按同类商品市场平均价补贴5%以上。 

　　23.县级应急物资储备管理不到位。 

　　整改情况：一是落实专人专职管理。已安排县粮食和物资储备中心人员专职负责救灾物资管理工作。二是有序开展救灾物资报废工作。已经整理救灾物资拟报废清单，并邀请3家资产评估公司进行评估报价，评估价3960元，确定福建省中信拍卖有限公司对拟报废物资进行公开拍卖。 

　　24.项目招标程序把关不严、工程款重复计算。 

　　整改情况：一是抓好即知即改。已于2025年4月18日追回多支付工程款27635元。二是加强业务学习。已于2025年5月30日组织全体干部职工学习《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》等法律规范以及中央省市县有关工程建设领域招投标工作等文件精神学习，提高对项目招标工作法律法规及程序认识。三是严肃追责问责。已于2025年4月25日对相关人员开展谈话提醒；纪检监察机关对项目相关责任人涉嫌违纪问题开展审查，2025年5月30日局党组给予相关责任人党内警告处分。 

　　25.设置排斥性评分因素。 

　　整改情况：已于2025年5月30日组织全体干部职工学习《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》等法律规范以及中央省市县有关工程建设领域招投标工作等文件精神学习。在2025年6月开展的对拟报废救灾物资资产评估工作中，严格对照《中华人民共和国招标投标法》要求，不设置排他性条款，确保评估活动的公平公正。 

　　26.项目实施工程超期、进展缓慢。 

　　整改情况：一是抓好即知即改。万安基地办公楼项目已于3月开工建设，现正在进行大门安装，项目已完成95%。二是持续推进与相关部门、监理单位沟通。自建设以来业主代表有序的推进施工进度，定期到现场勘查施工进度，并保持紧密联系和配合，严格落实剩余计划，强化过程管理，目前正有序的施工中。 

　　27.采购程序不规范。 

　　整改情况：一是梳理修订制度。发改局党组已于6月17日对《将乐县发改局“三重一大”事项集体决策制度实施办法》进行重新修订，明确“单个支出在30万元及以上的政府采购行为需以招标方式开展”。二是‌严格遵循程序。已于2025年5月30日组织全体干部职工学习《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》等法律规范以及中央省市县有关工程建设领域招投标工作等文件精神学习，股室在开展工程项目、政府采购项目中均能按照法律法规要求开展招标行为。 

　　28.报销手续不规范。 

　　整改情况：一是抓好即知即改。2025年4月已将会议费、购买医疗救助排作战服领用单相关佐证材料补齐。二是强化财务制度培训与宣传。2025年4月18日组织单位财务人员学习财经法规等制度规定；4月28日组织全体干部职工学习单位财务制度细则、内部财务流程规范及相关报销手续、制度。三是制定财务报销制度。2025年6月17日经党组会议研究，制定《将乐县发展和改革局财务报销制度》，为全局干部职工落实报销手续提供依据。 

　　29.新购资产未纳入固定资产管理。 

　　整改情况：一是抓好即知即改。2025年5月31日，两台热水器已进行入账处理，列入固定资产科目。二是实行固定资产动态管理。2025年5月31日,两台热水器已在资产管理系统中登记录入，纳入日常固定资产管理。三是组织固定资产管理相关培训。2025年4月28日已完成《政府会计准则第3号——固定资产》《三明市市直行政事业单位固定资产日常管理规定》和《将乐县发展和改革局固定资产管理制度》等内容学习。 

　　30.专项资金使用不规范。 

　　整改情况：一是制定专项管理制度。2025年6月17日经党组会议研究，制定《将乐县发展和改革局专项资金管理制度》，为局专项资金使用提供制度规范。二是强化专款专用管理。已制定专项资金使用台账，详细记录专项资金使用情况，做到专款专用。三是规范会计核算。2025年4月25日已组织财务人员学习专项资金管理等业务知识，财务人员对于专项资金的使用规范有了深刻认识。 

　　31.党建引领作用不强。 

　　整改情况：一是强化业务融合。2025年5月28日，已组织总支委员开展推动党建与业务融合、“四联四促”方面内容学习；集中整改以来，党总支委员列席党组会议7次，增加对全局业务工作了解，发挥建言献策作用。二是推动业务工作开展。党总支充分发挥战斗堡垒作用，党员积极践行先锋模范作用，全力服务重点工作。针对优化营商环境，党员干部主动对接企业，召开座谈会1次，草拟调研报告1份；在“十五五”规划编制中，党员带头深入调研，形成报告3份，为规划提供有力支撑；党员干部还带头在光明抽水蓄能电站项目中发挥积极作用，开展实地调研2次。 

　　32.党建活动结合不紧密。 

　　整改情况：一是丰富党日活动形式。已制定年度党日活动计划，将服务企业、项目推进等内容作为党日活动重要内容。今年以来党员干部以参加“四领一促”调研、项目集中开竣工、志愿服务企业等方式开展党日活动4次。二是促进党建与业务相融合。持续推进党员干部下企业、项目一线，宣传惠企政策，帮助解决资金、用地等难题，4月以来领导干部带领党员干部开展项目调研5次，19个项目。 

　　33.党费收缴不规范。 

　　整改情况：一是加强教育培训。发改党总支将于2025年6月组织党务干部学习《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》。二是强化党费收缴规范性。党组已于6月17日党组会议上对3-6月各党支部党费收缴情况开展研究。 

　　34.落实“三会一课”制度不到位。 

　　整改情况：一是加强学习培训。发改党总支已于2025年5月15日组织下属党支部书记学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，提高党支部书记党务工作知识和能力。二是进一步强化党内政治生活规范性。总支支委已于6月20对发改、粮食退休支部“三会一课”执行情况开展指导。三是严肃责任追究。党建工作分管领导于7月1日对退休党支部书记开展提醒谈话。 

　　35.组织生活会不严谨。 

　　整改情况：一是筑牢思想根基。发改党支部已于2025年5月15日组织全体党员开展相关党内法规专题学习，支部委员及党员干部对组织生活的严肃性和组织生活的规范程序有了更清晰认识。二是领导示范带头引领。2024年度组织生活会上，班子成员充分发挥“头雁”作用，以普通党员身份带头开展批评与自我批评，自觉接受党员群众的批评与监督。 

　　36.民主评议党员程序不规范。 

　　整改情况：一是抓好即知即改。已完成对2023年度发改局党支部民主评议党员相关材料进行梳理。二是提高党务工作人员本领。发改党支部已于2025年5月15日组织全体党务干部开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规专题学习；选派3名党务干部参加县委组织部党务干部综合技能大比武，其中一名干部获得个人赛三等奖。 

　　37.开展谈心谈话不深入。 

　　整改情况：一是严格落实谈心谈话制度。发改党支部已于2025年5月15日组织全体党务干部开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》学习；2024年度组织生活会会前严格执行谈心谈话制度;7月10日党支部书记与新转入党员开展谈心谈话。二是深化谈话时效。2024年度组织生活会会前严格执行谈心谈话制度；6月30日前，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党组书记与其他班子成员，班子成员与分管股室负责人开展谈心谈话，谈话既说学习成效也谈存在不足，并提出下步工作重点。 

　　38.末位表态制度执行不严谨。 

　　整改情况：一是严格决策程序。巡察整改以来，发改党支部委员会严格执行党支部书记末位表态制度，落实末位表态制度6次。二是压实主体责任。党组理论中心组已于2025年5月12日组织班子成员学习《发改局党组（扩大）会议议事规则》；发改党总支于5月28日组织下属党务干部学习《发改局党组（扩大）会议议事规则》，支部委员会定期开展自查，排查执行漏洞。 

　　39.党管干部原则把关不严。 

　　整改情况：一是提高思想认识。发改局党组已于4月28日学习《中共将乐县委机构编制委员会关于调整将乐县发展和改革局及其下属事业单位机构编制事项的批复》，班子成员对机构设置有了新的认识。二是规范管理机制。严格按照编制机构的相关批复文件，明确股室负责人使用职数为9个，于2025年6月17日启动股级干部任免程序，7月9日，按照程序完成股室负责人任免工作，局领导分工文件严格对照编制机构规定的股室职责进行分工。三是完善制度建设。2024年12月27日已制定印发《将乐县发展和改革局内部审计制度》，配备兼职内审人员3名，2025年6月17日组织内审相关人员学习内审制度相关规定，已于6月20日组织内审人员及财务人员开展固定资产清查工作。 

　　40.执行干部任免程序不规范。 

　　整改情况：一是加强思想教育。2025年4月28日组织班子成员及办公室人员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部选拔任用政策法规培训；严格执行选拔任用工作纪实制度，完善内部监督。二是规范推荐流程。2025年6月开始的股级干部任免工作中，考察组根据岗位需求和干部选拔条件，严格按照推荐流程，执行民主推荐、个别谈话及协审等必要考察流程，全面、客观了解被推荐对象情况，2025年7月9日，选出符合条件、符合单位需要的股级干部9名。三是加强制度执行。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在2025年6月开展的股级干部任免工作中，考察组成员执行回避制度，确保考核规范有效。 

　　41.干部监管有待加强。 

　　整改情况：一是抓好即知即改。已于2025年5月14日由党组分管负责同志对未严格执行报告制度干部进行提醒谈话。二是筑牢思想根基。2025年5月15日，组织全局干部学习《组织部门干部监督管理工作手册》《三明市党员和公职人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等相关文件精神，提高干部的思想认识。三是规范报备程序。巡察整改以来，领导干部均按规定及时填报《干部“八小时之外”有关情况报告表》《婚丧喜庆事宜报告表》，共收到婚丧喜庆事宜报告表2份、干部“八小时之外”有关情况报告表15份。经自查，未发现有未严格执行报告制度情况。 

　　42.述责述廉制度执行不规范。 

　　整改情况：一是抓好即知即改。班子成员积极落实整改，已完成对个人述责述廉报告中存在的谈成绩多谈问题少、问题剖析不深入、报告要素缺失等问题自查自纠。二是强化思想认识。党组班子已于2025年6月开展《中国共产党党内监督条例》学习，重点学习了述责述廉制度执行要求，明确述职报告撰写规范。 

　　43.廉政谈话不深入。 

　　整改情况：一是明确党组“一把手”为任前廉政谈话第一责任人。党组负责同志作为廉政谈话“一把手”于5月23日对新任职同志进行任前廉政谈话；于6月27日、6月30日对班子其他成员围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育及各自岗位实际开展半年廉政谈话，共开展廉政谈话9人次。二是强化谈话实效性。班子成员于6月27日前围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育及分管股室负责人各自岗位实际开展半年廉政谈话，共开展廉政谈话14人次。 

　　44.廉政风险防控流于形式。 

　　整改情况：一是提高廉政风险防控意识。党组班子已于2025年5月12日重新学习《中国共产党纪律处分条例》，班子成员提高了对岗位廉政风险重要性的认识。二是深入梳理岗位职责。各班子成员已于2025年6月30日结合分管领域岗位实际，重新梳理岗位职责、廉政风险点及防控措施，形成《2025年将乐县发改局党组班子成员岗位廉政风险防控手册》。 

　　三、巡察反馈问题线索的处理情况 

　　县委巡察向发改局党组和县纪委监委驻政府办纪检监察组移交问题线索3个。 

　　发改局党组和县纪委监委驻政府办纪检监察组针对巡察移交的问题线索，依规依纪依法组织调查核实，现已办结3件3人，对1名相关责任人给予党内警告处分，其余2名相关责任人给予警告处分。 

　　四、需要进一步整改的事项及措施 

　　1.对违规发放津补贴现象未及时甄别遏制。 

　　下一步工作措施：款项将从干部粮食收购工资中予以扣回，预计2025年12月底，在发放年度收购工资时一次性扣回款项。 

　　2.县级应急物资储备管理不到位。 

　　下一步工作措施：一是拓宽信息发布渠道，线上延长公告公示期至20个工作日，线下在物流园区张贴公告；二是主动对接周边地市具备资质的再生资源企业，扩大买家范围。 

　　五、持续巩固拓展巡察成果 

　　（一）压实主体责任，纵深推进全面从严治党。始终坚持严的主基调不动摇，持续强化严的措施、厚植严的氛围，切实推动党组全面从严治党主体责任、书记“第一责任人”责任及班子成员“一岗双责”贯通协同、落地见效。班子成员充分发挥“关键少数”示范引领作用，以上率下转作风、提能力、促发展，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”、弘扬新风正气，紧盯人财物等重点领域关键环节强化廉政风险防控，着力营造风清气正的政治生态。 

　　（二）坚持问题导向，健全长效治理机制。聚焦巡察反馈问题的重点难点，精准把握“当下改”与“长久立”的辩证统一，深刻剖析问题根源，举一反三补短板、建章立制堵漏洞，从源头上强化监管、规范权力运行。狠抓制度刚性执行，对巡察整改期间修订完善的规章制度，严格落实执行责任，层层压实监管链条，严把审核关口，确保制度执行不打折扣、不搞变通，推动制度约束转化为内在自觉。 

　　（三）巩固整改成效，推动工作提质增效。以巡察整改为契机，持续深化全面从严治党和党风廉政建设，推动党建工作与发改业务深度融合、同频共振。定期组织整改“回头看”，对已完成整改的任务常态化巩固提升，严防问题反弹回潮；对长期整改任务建立动态跟踪机制，强化督导调度，确保整改任务全清零、真见效。以整改实效赋能发改工作高质量发展，为将乐县经济社会发展贡献更大力量。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0598-8779929；通讯地址：将乐县三华南路56号（邮编：353300）；电子邮箱：smsjlfgj@163.com。