一是一线走访解难题。组织领导班子常态化深入企业，“面对面” 听诉求、“实打实” 解难题；建立问题清单台账，针对要素保障、政策落地等 “急难愁盼”，实行现场记录、交办、限时解决、跟踪问效的闭环管理，确保诉求有回应。二是精准服务促转型。聚焦企业转型升级需求，领导班子深入企业当好政策 “宣传员”“联络员”、全程 “服务员”；围绕技术改造、产能提升、市场拓展，提供 “一企一策” 指导与帮办代办，破解企业发展瓶颈。三是安全服务双并重。坚持发展与安全并重，将安全生产作为营商环境保障；建立服务企业长效机制，党员干部定期上门走访，了解需求的同时，常态化开展安全生产培训与演练，夯实安全基础。