一是提升内控机制健全化水平。完善合同管理、固定资产管理、政府采购等多项内部控制制度,确保各项业务活动有章可循。建立关键岗位定期轮岗制度,优化人力资源配置,提高工作效率。
二是加强财务管理基础工作。严格执行政府会计制度,加强原始凭证审核,确保票据来源合法、真实。规范会计核算流程,保证财务数据准确性与可比性。
三是强化行政人员队伍建设。定期对乡镇财政干部进行财经法规、业务技能和廉政教育方面的培训,提升财务人员专业素养和风险防范意识,并保持财政队伍的相对稳定。
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一是提升内控机制健全化水平。完善合同管理、固定资产管理、政府采购等多项内部控制制度,确保各项业务活动有章可循。建立关键岗位定期轮岗制度,优化人力资源配置,提高工作效率。
二是加强财务管理基础工作。严格执行政府会计制度,加强原始凭证审核,确保票据来源合法、真实。规范会计核算流程,保证财务数据准确性与可比性。
三是强化行政人员队伍建设。定期对乡镇财政干部进行财经法规、业务技能和廉政教育方面的培训,提升财务人员专业素养和风险防范意识,并保持财政队伍的相对稳定。
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