一是健全培训机制。精准摸排党员学习需求，分类设置培训课程，以党校讲师、领导干部、业务骨干作为核心主体组建讲师队伍，切实为高质量开展党员教育培训提供坚实保障。截至目前，累计开展党员专题培训2次。二是拓宽学习渠道。针对年老体弱、行动不便的老党员，组织青年党员、志愿者开展“送学上门”活动12次，通过发送学习资料、讲解先进事迹等方式，确保党员教育“不漏一人”。三是加快学用转化。围绕乡村振兴、基层治理、民生服务等重点工作，设立“党员先锋岗”11个，组织有技术、有经验的党员与困难群众结成帮扶对子，定期开展理论学习、宣传党的惠农惠民政策、解决群众急难愁盼问题等，切实把学习成果持续转化为服务群众的实际行动。截至目前，累计解决群众急难愁盼问题30余件。