一是靠前主动服务，优化投资环境。全面深化思想转变，牢牢树立服务意识，从企业“找服务”向“送服务”转变，多渠道了解企业所需所盼，切实做到随叫随到、说到做到、服务周到。联动工商、林业、水务、环保、银行等单位（部门），主动为投资业主提供“保姆式”“一站式”服务，每个项目落实专人帮办代办审批手续，每个重点企业委派1名企业服务专员，确保投资者在最快的时间内完成项目开工建设。

　　二是坚持外招内培，延长产业链条。借助返乡人士恳谈会、镇村两级大力宣传古镛镇发展重大历史机遇及优异的投资环境，‌鼓励并支持在外成功人士、乡贤、种养大户等群体在家乡创业兴业。采取“乡贤干群引荐+主要领导拜访+专班跟进服务”方式，扎实开展外出招商引资活动，组建招商引资小分队，深入北京、上海、广东等地与家乡籍企业家面对面交流，促其返乡投资建设家乡。

　　三是创新激励措施，激发招引动能。将招商引资工作纳入镇对村年度目标综合评价，制定目标任务，明确各村（社区）每年至少挖掘有效投资信息4条、开展招引活动2场、举办返乡人士座谈会1次，在招引业主注册企业、落地开工、产值达标、升规入统、带动就业等方面，对参与招引的村（社区）奖励工作经费并进行年度考核加分奖励，充分激发各村（社区）招商引资活力，在全镇范围内形成拼学赶超抓招商的火热氛围。