一是以贤引才,拓宽摸排渠道。坚持 “全面摸排、精准识别” 原则,为村为支点辐射延伸摸排范围,通过镇村干部推荐、个人自荐等方式摸底在外优秀人才113人。二是以贤献策,精准锚定方向。明确摸排重点为在外企业家、技术人才等群体65人,靶向收集从业领域、返乡意向等核心信息100余条,确保摸排贴合发展需求。三是以贤聚才,做好成果转化。组织召开乡贤招商座谈会,宣传家乡发展政策与蓝图,对有返乡意向的人才专人跟进服务,开展合作交流2场,收集意见建议15条。
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