一是创新管理方式、夯实工作基础。大力开展职业技能培训，发展职业教育，建立人才信息库与岗位信息库，为推进群众就业提供坚实基础，目前安置公益性岗位13人，为85名群众提供劳动技能培训，向2100名群众成功推广零工市场。

　　二是加大宣传力度、提升保障水平。利用设置协理员咨询处，入户宣传，等方式，提供城乡居民养老保险“适老化”服务，目前已服务超600名80周岁以上老人及重度残疾群众。让广大群众了解城乡居民养老保险政策，提高了居民参保、续保的积极性、主动性。

　　三是创新方式方法、构建全新格局。利用“网格+医保”工作格局，将医保服务融入到辖区62个网格内，提供“上门”代办服务，最大化便利群众。累计完成电子社保卡申领人数15360人，占比67%。