将乐县工信局：

　　方海星委员提出的“关于小微企业发展面临的困难、问题及建议”收悉，现将我单位的协办意见反馈如下：

　　近年来，县人社局高度重视中小微企业发展，认真贯彻落实县委县政府部署，强化服务意识、创新工作举措，托底抓好企业技能人才和产业工人建设，助力中小微企业发展。

　　一、主要做法

　　一是多举措招工引才。完善线上线下就业服务平台，建设县零工市场，在各乡镇劳动保障服务所、社区、经济开发区党群服务中心以及玉华、龟山安置小区，全面设立零工驿站，提供职业介绍、就业指导、政策咨询等一站式服务，不定期开展线上线下招聘会，为企业和求职者搭建平台，促进求职者快速就业。今年以来，开展线上线下招聘会13场次，提供就业岗位2791个，达成就业意向818人次；组织县内重点企业赴贵州工程应用技术学院、三明学院等省内外高校开展校园招聘7场，涉及生态环保、机械制造等专业，达成就业意向458人次。

　　二是多政策扶持惠企。落实就业优先政策，加大政策“免申即享”实施力度，依托大数据平台，开展“政策找企、政策找人”，推进政策速享尽享，扩大政策落实率。今年以来共为7家企业发放各类惠企稳岗补贴30.87万元；继续延续阶段性降低失业保险费率政策，失业保险费率从3%降低至1%，共为企业减负173万元。

　　三是多途径培训提升。采取校企合作模式，依托三明中艺技术学校、海峡人才市场将乐工作部开展“订单”、“定向”式培训，提升技能人才技术水平。围绕企业用工需求，开展有针对性的技能培训，今年以来，开展电工等各类培训班9期共327人次。

　　二、下一步工作

　　一是完善公共就业服务平台。依托零工市场，在各乡镇、社区、安置小区建设家门口就业驿站，实现零工驿站全县域覆盖，为中小微企业持续推送用工服务。

　　二是精准对接需求。以南安市山海协作为契机，与南安市大中专院校建立校地合作，在工业园区设立人才工作联络站，引进化工、材料类、机械设计制造及自动化等相关领域专业人才。

　　三是加大技能培训。与三明技师学院、福建技师学院等高级技工院校开展校企合作，开设机械制造、生态环保等专业领域培训班，解决高技能人才短缺问题。

　　领导署名：陈建勋

　　联系人：严土旺

　　联系电话：0598-8776339

将乐县人力资源和社会保障局

　　2024年4月29日