关于鼓励我县工业企业以工带工的实施方案政策解读
时间:2022-01-08 09:32

  一、出台背景

  为充分发挥我县企业老员工的人脉关系,鼓励老员工介绍老乡进厂就业,缓解企业招工压力,解决用工缺口,形成有效的人员供应链,吸引更多的务工人员来将就业,及时满足我县招商和企业经营发展的用工需求。

  二、出台依据

  1.《将乐县人民政府办公室关于印发将乐县缓解企业用工短缺实施方案的通知》

  2.《关于保障2022年“两节”期间工贸企业生产稳定运行若干措施》

  三、工作进展

  目前祥源纺织、金牛水泥等8家企业共在一季度期间招录用员工76人,共发放引工补贴4.58万元。

  四、范围期限

  我县规模以上工业企业在2022年第一季度期间新招聘录用员工,申领期限截至2022年12月31日。

  五、主要内容

  2022年第一季度期间新招聘录用员工,登记办理失业保险参保且签订一年以上期限劳动合同的我县规模以上工业企业,每招用一人给予单位最高1000元的以工带工一次性用工奖补。稳定用工第一个月给予200元用工奖补;稳定用工第二个月给予200元用工奖补;稳定用工第三个月给予100元用工奖补;稳定用工六个月以上(含六个月)给予500元用工奖补。

  六、联系人及联系电话

  徐女士 8770579

来源:将乐县人社局
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