联社内设机构4个。

　　（一）综合股  

　　负责机关文电、会务、机要、档案、保密、督办、信息、信息化、政务公开、新闻宣传、安全保卫和信访等工作。负责起草机关重要文稿。负责行政后勤工作。负责所监管企业维护稳定相关工作。负责机关党群、干部人事、机构编制、离退休干部工作。

  （二）二轻股

  负责全县二轻行业的上情下达，沟通信息，对行业发展规划进行宏观指导，维护行业企业的合法权益和为企业提供服务。

   （三）国资股

　　1.研究起草我县企业国有资产监督管理的地方性法规、政府规章。依法制订或参与制定所监管企业章程。负责综合研究国有经济和所监管企业的经济运行状况。

　　2.研究拟订所监管企业资本运营的指导性意见并组织实施。研究提出国有经济布局和结构战略性调整的政策建议。指导所监管企业布局和结构调整。

　　3.负责研究提出国有企业改革的政策建议，指导所监管企业及权属企业改革、改制、改组、解散、破产等工作。指导国有企业各项改革试点工作。指导所监管企业的现代企业制度建设工作，健全公司法人治理结构。

　　4.审核所监管企业的发展战略和规划，对所监管企业重大投资进行监管。指导推动所监管企业开展关键核心技术攻关，促进科技成果转化和应用推广，培育战略性新兴产业，提升所监管企业科技创新体系能力，推动军民融合发展等工作。

　　5.指导推进国有企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题。指导所监管企业富余人员分流工作，配合有关部门依法做好下岗职工的安置工作。

　　6.研究提出国有资产交易管理的意见，承担所监管企业国有资产产权登记、转让、增资、置换、租赁承包、资本金变动等审核工作。承担所监管企业国有资产的统计分析工作。　

　　7.负责健全企业行业对标体系，分类完善所监管企业负责人经营业绩考核制度和绩效评价指标体系。提出企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施。规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出和职工福利保障。承办所监管企业财务预决算有关工作。调控所监管企业工资分配总体水平，指导企业完善市场化劳动用工和收入分配机制，规范所监管企业年金管理工作。

　　8.负责研究提出加强国有企业领导班子建设的意见建议，建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员选拔任用机制和约束激励机制。指导国有企业董事会建设工作。按干部管理权限考察推荐董事（含外部董事）、监事人选，加强外部董事队伍建设，建立完善国有企业外部董事人才库。按法定程序办理所监管企业干部的有关任免手续。牵头负责所监管企业人才工作和教育培训工作。

　　9.依法对企业国有资产进行监督管理，分类处置、督办和深入核查在监督检查过程中发现移交的问题，针对共性问题组织开展专项核查。组织开展国有资产重大损失调查，对国有企业经营投资造成损失提出责任追究的意见建议。履行出资人审计职责，指导所监管企业内部审计工作。承担所监管企业清产核资和资产损失核销工作。指导所监管企业风险管控。

　　10.负责组织所监管企业上交国有资本收益，依法承担所监管企业国有资本经营预决算编制和执行有关工作。研究拟订所监管企业资本运营的指导性意见并组织实施。推进所监管企业国有资产证券化工作。承担所监管企业发债相关工作。

   （四）金融股

　　1.负责联系驻将金融机构，加强与金融管理部门、各类金融机构、各类创新型金融机构的沟通协调和信息交流。负责组织协调全县拟上市企业的培育、改制上市工作。

　　2.负责全县金融业运行数据的统计汇总，掌握和综合分析全县金融形势及运行情况。组织搭建合作平台，推动政银企合作长效机制建设。协调拟订本县金融业发展规划和工作措施。

　　3.负责协助有关部门防范、化解和处置金融风险。协调配合金融管理部门做好全市不良贷款、上市公司退市、公司债券违约等风险防范处置工作。负责全县融资担保公司、小额贷款公司、典当行、融资租赁公司等地方金融组织的管理，根据职责分工做好相关监管工作。

　　4.负责机关财务工作。